O panorama empresarial brasileiro apresentou um vigoroso crescimento no número de microempresas (ME) em 2024, sinalizando um mercado aquecido e repleto de oportunidades para os corretores de seguros, especialmente no segmento de Seguro de Vida em grupo.
Conforme dados da Receita Federal compilados pelo Sebrae, o país viu o surgimento de 874 mil novas microempresas, de um total de 4,1 milhões de novos pequenos negócios. Este volume representa um incremento de 21% em comparação com o ano de 2023.
Este cenário abre um campo para os corretores de seguros expandirem suas carteiras, oferecendo soluções de Seguro de Vida em grupo personalizadas, especialmente para empresas a partir de quatro vidas, que buscam proteger seu capital humano e garantir a perenidade de suas operações.
A expansão não se limitou às MEs. As empresas de pequeno porte (EPP) também demonstraram força, com um aumento de 16,5% no período, resultando na criação de mais de 190 mil novos negócios.
O setor de Serviços foi o principal motor desse crescimento, respondendo por 60% dos novos registros, seguido pelo Comércio, com 25%. Indústria, Construção Civil e Agropecuária também tiveram uma participação expressiva.
Produto estratégico para empresas e colaboradores
Esse movimento de formalização e crescimento empresarial mostra o potencial de expansão do Seguro de Vida em grupo, um produto que se revela cada vez mais estratégico para a sustentabilidade dos negócios.
O Seguro de Vida em grupo se destaca pelo excelente custo-benefício e pela facilidade de ser combinado com planos de saúde nas propostas aos gestores de Recursos Humanos, tornando-se um diferencial na atração e retenção de talentos.
Além de oferecer amparo e segurança financeira aos colaboradores e seus familiares em momentos inesperados, o Seguro de Vida em grupo é uma ferramenta fundamental para as empresas.
Ele assegura maior tranquilidade para a organização e para o funcionário, e sua adoção está alinhada às boas práticas de ESG (Ambiental, Social e Governança), evidenciando o compromisso da empresa com a governança corporativa e o bem-estar de sua equipe.
