A Lojacorr Seguros encerrou sua 8ª Convenção Nacional, realizada nos dias 15 e 16 de outubro, em Pinhais (PR), com o direcionamento estratégico de ampliar a operação até 2030. O encontro reuniu mais de 1.200 participantes para celebrar os 30 anos da companhia e compartilhar iniciativas voltadas ao crescimento dos negócios, ao aumento da produtividade dos corretores e à diversificação das carteiras.
A agenda para os próximos anos combina investimentos em tecnologia, inteligência de dados, desenvolvimento comercial e novas frentes de atuação, como a vertical especializada em saúde. Durante uma coletiva de imprensa realizada no evento, os gestores que participaram da entrevista destacaram que a expansão depende tanto da evolução das ferramentas e dos processos quanto da capacidade de apoiar os corretores na aplicação prática das soluções.
Para Dirceu Tiegs, presidente da Lojacorr Seguros, a transformação exige investimento em tecnologia, processo comercial, treinamento e tempo. “Toda mudança de cultura envolve ciclos mais estendidos”, afirmou enquanto relatava os avanços sobre a utilização da ferramenta CRM desde seu lançamento, em 2024. Durante a fala, citou um case de sucesso abordado em uma sala temática da Convenção, de um corretor que passou de pouco mais de 20 apólices de Seguro de Vida para 500 apólices num prazo de 11 meses após a implementação de novas ferramentas de relacionamento comercial e de um modelo de vendas estruturado para corretoras da rede. “Temos investimentos muito fortes a médio ou longo prazo, mas os cases de sucesso vão fazer com que as pessoas se desenvolvam”, afirmou o executivo.
Tecnologia para gerar oportunidades
A inteligência artificial e a análise de dados estão entre os pilares da estratégia para os próximos anos. A proposta é transformar as informações disponíveis em recursos que ajudem as corretoras a identificar oportunidades, acompanhar clientes, organizar processos e ampliar a capacidade comercial. A tecnologia também deve contribuir para integrar etapas da operação e tornar a experiência do segurado mais fluida.
Sandro Ribeiro, sócio-fundador e diretor de Tecnologia e Operações da Lojacorr Seguros, destacou o papel das plataformas na aproximação entre produtos e necessidades dos consumidores. “A experiência com cada seguradora traz uma visão de produto. Hoje a gente está em um mercado muito voltado ao produto e pouco à experiência”, avalia. A visão apresentada pelo executivo é de que a tecnologia pode ajudar a conectar informações e simplificar a jornada do cliente, considerando suas necessidades de forma mais integrada.
A incorporação dessas ferramentas, no entanto, depende de orientação e demonstração de resultados. Ao longo da coletiva, os gestores ressaltaram que exemplos concretos de sucesso podem incentivar a adoção de novas soluções e ajudar os profissionais a perceber como a tecnologia contribui para a rotina comercial.
Desenvolvimento comercial e novas oportunidades
A estratégia também busca ampliar a produtividade das corretoras parceiras, direcionando esforços para segmentos com potencial de crescimento e atividades que contribuam para os resultados do negócio. A estrutura de serviços da companhia reúne recursos tecnológicos, memória e acesso a seguradoras para apoiar os profissionais na identificação de novas oportunidades.
“O corretor ideal para a Lojacorr é aquele que quer progredir e ter sucesso na carreira. A gente cria um ambiente propício para que ele possa crescer e se desenvolver, buscando novas oportunidades e novos segmentos”, afirmou Luiz Longobardi Jr., diretor de Mercado e Distribuição da Lojacorr Seguros. Para o executivo, o suporte oferecido pela companhia deve ajudar o corretor a concentrar esforços nas atividades com maior potencial de desenvolvimento comercial.
A estratégia de crescimento também está apoiada na capacidade financeira da empresa e em uma visão de longo prazo. Ludmilla Concon, diretora financeira da Lojacorr Seguros, ressaltou a importância dos investimentos para sustentar os planos da companhia. “A Lojacorr é uma empresa muito forte financeiramente. 80% dos nossos resultados são destinados para investimento. Temos uma visão de longo prazo e projetos estratégicos muito bem estruturados. Sabemos muito bem onde estamos e onde queremos chegar”, afirmou.
Nova vertical amplia atuação em saúde
Entre os anúncios da Convenção esteve a criação de uma vertical especializada em saúde, liderada por Valquíria Oliveira, gerente de Desenvolvimento de Negócios da Lojacorr Seguros. A estrutura terá foco no suporte técnico e comercial aos corretores interessados em atuar no segmento, especialmente no atendimento a pequenas e médias empresas. A iniciativa busca aproveitar oportunidades na carteira de clientes empresariais das corretoras parceiras e ampliar a oferta de soluções de proteção.
A nova frente integra a estratégia de diversificação das carteiras e de ampliação da capacidade de atendimento dos corretores. Durante a coletiva, Dirceu Tiegs destacou o potencial do segmento e a importância de estruturar a atuação da companhia nessa área.
Três décadas de parceria e meta de dobrar de tamanho
Ao completar 30 anos, a Lojacorr Seguros reúne 60 Unidades, presença nos 26 estados e no Distrito Federal e atuação em mais de 4.500 municípios. Seu ecossistema conecta mais de 45 seguradoras e atende cerca de 500 mil segurados, por meio de mais de 6,3 mil profissionais nas corretoras parceiras.
Para Diogo Arndt Silva, cofundador e presidente do Conselho de Administração da Lojacorr Seguros, a trajetória da companhia combina a construção de uma estrutura de tecnologia e serviços com a evolução contínua do modelo de negócio. “É muito gratificante chegar a uma empresa com 30 anos desse espírito de startup. Formamos um time muito empoderado, que sabe qual é a estratégia e quais são os desafios, controla seus orçamentos e tem muitas iniciativas surgindo em todas as áreas da empresa”, afirmou.
A Convenção encerrou as celebrações das três décadas com o planejamento para uma nova etapa de expansão. A meta de dobrar a operação até 2030 está associada ao fortalecimento das corretoras parceiras, ao desenvolvimento de novas oportunidades de negócio e ao uso de tecnologia para ampliar a produtividade, mantendo o relacionamento com os profissionais como parte central do modelo da companhia.
