Embora ainda representem uma minoria no setor, os jovens corretores de seguros têm se destacado por sua capacidade de adaptação e inovação, características essenciais em um mercado que vive constantes transformações tecnológicas e sociais. A profissão, que há muito tempo é associada a profissionais mais experientes, está se tornando uma alternativa promissora para quem busca uma carreira sólida, com oportunidades de crescimento e autonomia.
De acordo com a Superintendência de Seguros Privados (Susep), o setor é amplamente dominado por corretores com mais de 55 anos — um total de 23.858 profissionais, enquanto aqueles abaixo de 34 anos somam 8.689. No entanto, essa disparidade não reflete a crescente relevância dos jovens no mercado.
Para Lucas Campoi, de 19 anos, fundador da Campocor, corretora parceira da Lojacorr em Bragança Paulista (SP), essa profissão tem potencial para conquistar um público mais jovem, desde que se supere a falta de divulgação e o medo de desafios como a construção de uma carteira de clientes.
“Não é algo que se constrói da noite para o dia. É um processo. O jovem hoje tem mais ansiedade, e isso pode atrapalhar. Muitos desistem antes de consolidar o trabalho”, explica Campoi, que começou cedo e já vislumbra um futuro promissor na área.
Desafios que ainda precisam ser superados
Paolo Bonazzi, gerente comercial da Lojacorr, explica que o baixo número de jovens corretores está relacionado a diferentes fatores. “Hoje há uma infinidade de novas profissões que atraem os jovens, como as ligadas às áreas de tecnologia e produção de conteúdo digital. Além disso, a sucessão familiar dentro das corretoras nem sempre acontece, o que afasta uma nova geração do setor”, avalia.
Outro desafio é a falta de visibilidade da profissão, algo que a Lojacorr tem trabalhado para mudar. “Estamos adaptando nossa comunicação e criando campanhas que falem diretamente com os jovens, reforçando o potencial da profissão e como ela se alinha às demandas do mercado atual”, explica Bonazzi.
Além disso, o modelo de remuneração variável, baseado em comissões, pode causar receio. “A ausência de um salário fixo faz muitos jovens hesitarem. Mas o mercado de seguros é sólido, e a demanda por serviços como saúde e tecnologia continua alta, mesmo em tempos de crise. A remuneração depende diretamente do empenho do corretor, o que, para jovens proativos, é um grande atrativo”, ressalta Matheus Pineda Barroso, da Atual Secure Corretora, parceira da Lojacorr em São Paulo (SP).
Jovens trazem inovação e conexão com a tecnologia
Apesar dos desafios, os jovens corretores têm diferenciais que os tornam especialmente importantes para o futuro do mercado. Karen Schneid, da Schneid Seguros, que atua nos estados do Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro, destaca a facilidade que essa geração tem com tecnologias e plataformas digitais.
“Eles são mais ágeis no uso de ferramentas como CRM, redes sociais e outros recursos que ajudam tanto no atendimento ao cliente quanto na prospecção de novos negócios”, afirma.
Além disso, Barroso aponta que os jovens se adaptam com mais facilidade a modelos de trabalho híbridos ou remotos e têm maior capacidade de se comunicar com públicos da mesma faixa etária, o que amplia as possibilidades de fidelização de clientes.
“Eles criam rotinas flexíveis e conseguem inovar na forma de vender seguros, aproximando o mercado de um público mais jovem”, diz.
Oportunidades para quem busca crescer
Para Campoi, um dos grandes benefícios de iniciar cedo na profissão é a construção de uma carteira de clientes duradoura. “Quem começa jovem tem mais tempo para criar relacionamentos sólidos e fidelizar clientes ao longo da carreira”, destaca.
Essa perspectiva é reforçada por Bonazzi, que vê nos jovens um pilar essencial para o futuro do mercado segurador. “Estamos trabalhando para atrair e capacitar essa nova geração. Queremos mais jovens empreendendo e crescendo como corretores, porque eles trazem novas ideias, tecnologias e abordagens que podem transformar o setor”, afirma.
Com o apoio de iniciativas como as da Lojacorr, que investe em treinamentos modernos, campanhas atrativas e estímulos à sucessão familiar, o caminho para os jovens no mercado de seguros se torna cada vez mais promissor.
A profissão, que combina estabilidade e autonomia, é uma excelente escolha para quem deseja crescer em um setor essencial para a segurança e proteção das pessoas.
Um futuro em construção
Com os jovens trazendo novas ideias e se adaptando rapidamente às mudanças do mercado, o futuro da profissão de corretor de seguros está em boas mãos. A combinação de inovação, tecnologia e dedicação tem o potencial de tornar esse mercado cada vez mais inclusivo e conectado às demandas da sociedade contemporânea.
Seja você jovem ou experiente, o mercado de seguros está de portas abertas para quem deseja fazer a diferença. Afinal, proteger vidas e patrimônios nunca sai de moda — e é sempre uma oportunidade de crescimento e realização profissional.
