Avaliação de desempenho
A importância do feedback para as organizações
Avaliações buscam desenvolver o potencial do colaborador e trazem benefícios para a organização As avaliações organizacionais são realizadas, em sua maioria, para verificar a performance. Entretanto, as empresas que têm o feedback como prática ganham muito mais benefícios a curto, médio e longos prazos. Isso porque um alinhamento de cultura entre os colaboradores e seus […]