Embora a falta de corretores de seguros seja um problema em muitas regiões do Brasil, o cenário é diferente no Sul do país. Dados recentes da Superintendência de Seguros Privados (Susep) revelam que a região concentra mais de 24,9 mil corretores ativos, entre pessoas físicas e jurídicas.
O Paraná lidera com mais de 10,8 mil profissionais, seguido pelo Rio Grande do Sul, com 8,6 mil, e Santa Catarina, com 5,4 mil.
Esse mercado, no entanto, ainda oferece oportunidades para novos profissionais em todo o Brasil, já que, segundo a Fundação Getulio Vargas (FGV), 9 em cada 10 brasileiros não possuem nenhum tipo de seguro. Isso representa uma vasta chance de expansão para o setor e uma porta de entrada para quem busca uma nova carreira.
Atualmente, o Brasil enfrenta uma alta taxa de desemprego, com 7,5 milhões de pessoas sem trabalho, conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) do segundo trimestre deste ano.
Além disso, cerca de 60% dos trabalhadores empregados não estão satisfeitos com seus empregos, segundo pesquisa do LinkedIn, sugerindo que muitos podem considerar uma mudança de profissão. A carreira de corretor de seguros tem se mostrado uma alternativa viável e estável para esses trabalhadores, mesmo em meio à alta concorrência.
Um exemplo disso é Waldomiro Faria, que iniciou sua vida profissional como cortador de cana-de-açúcar. Após passar por diversas áreas, ele encontrou sua vocação como corretor de seguros, hoje se destacando na WR Corretora de Seguros, integrante da Lojacorr.
Especialistas afirmam que as pessoas em busca de mudança profissional estão adotando cada vez mais uma mentalidade colaborativa, utilizando o networking para construir relacionamentos estratégicos e o benchmarking para melhorar suas práticas profissionais.
Essa abordagem colaborativa é uma característica essencial nas redes de corretoras, um modelo de negócios que vem ganhando força nos últimos anos.
Na Lojacorr, por exemplo, os corretores mantêm sua independência e suas carteiras de clientes, mas contam com o apoio de uma vasta rede de mais de 6 mil profissionais.
O diretor regional Sul da Lojacorr, Luiz Ernani Lepchak, destaca que a rede oferece suporte administrativo, comercial e estratégico, além de capacitação constante. “O corretor mantém sua identidade e forma de trabalhar, mas ganha com a troca de conhecimento e apoio oferecido pela rede”, explica.
Além disso, os corretores parceiros têm acesso a mais de 40 seguradoras, ferramentas de gerenciamento, multicálculo, central de negócios e uma plataforma unificada de gestão. A rede também proporciona oportunidades de participar de campanhas, eventos exclusivos e cursos sobre tendências do mercado, além de contar com assessoria jurídica e backoffice.
Outro grande benefício de fazer parte de uma rede como a Lojacorr é a possibilidade de parcerias comerciais. Com mais de 60 unidades espalhadas pelo Brasil, os corretores podem colaborar em vendas conjuntas por meio de “Negócios Compartilhados”, em que dividem comissões de vendas de produtos de seguro, previdência e planos de saúde.
“Esse tipo de negociação é facilitado pela rede e traz benefícios a todos os envolvidos”, conclui Lepchak.
O mercado de seguros no Sul do Brasil é um exemplo de como a força do setor pode se expandir para outras regiões, criando oportunidades de trabalho e crescimento para profissionais que buscam se destacar em um mercado competitivo.
Se quiser fazer parte da maior rede de corretoras do Brasil, junte-se à Lojacorr!
