A quantidade de jovens que não está envolvida em estudos, trabalho ou na busca de emprego segue em alta. Um levantamento recente do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), realizado no primeiro semestre deste ano, revelou que mais de quatro milhões de pessoas entre 14 e 24 anos estão nessa situação.
Para os corretores de seguros, esse cenário representa uma oportunidade única. A alta taxa de jovens fora do mercado pode ser vista como um desafio, mas também como uma chance de influenciar o desenvolvimento financeiro das futuras gerações.
A ausência desses jovens em atividades produtivas atrasa seu progresso financeiro e limita o acesso a ferramentas que poderiam garantir maior estabilidade econômica no futuro. Portanto, é importante ajudar esses jovens a compreender a importância do planejamento financeiro desde cedo e a utilizar ferramentas que protejam investimentos, patrimônio e capacidade de gerar renda.
Pesquisas do governo federal apontam que 61% dos pais brasileiros optam por não fornecer mesada aos filhos, acreditando que o incentivo ao trabalho é a melhor forma de motivá-los a ganhar dinheiro. Para os corretores de seguros, isso indica uma necessidade crescente de educação financeira mais profunda.
Educar os jovens sobre a gestão de suas finanças vai além de simplesmente fornecer uma quantia mensal; é necessário estabelecer um diálogo que os oriente na administração financeira e os prepare para enfrentar imprevistos.
O seguro de vida individual se destaca como uma solução para a proteção financeira, uma vez que oferece segurança em situações imprevistas e na ausência do segurado. Em momentos de dificuldade, um seguro de vida proporciona a proteção financeira necessária, e para os jovens, é possível encontrar apólices com ampla cobertura a um custo acessível, devido ao menor risco percebido nesta faixa etária.
Para os corretores, é preciso considerar alguns aspectos ao oferecer seguros para jovens, principalmente aos da Geração Z. Avaliar o valor do capital segurado, os benefícios oferecidos durante a vida e após a ausência do segurado, e a flexibilidade dos aportes são pontos-chave. O seguro ideal é aquele que se adapta ao momento de vida do cliente, atendendo suas necessidades e apoiando a realização de seus objetivos de forma contínua e sem contratempos.
Aproveitar esta oportunidade para educar e proteger os jovens pode fortalecer o relacionamento com novos clientes e ajudar você a expandir a carteira de clientes.
