Lojacorr é a 2ª melhor corretora de seguros para trabalhar no país, com o GPTW Saúde 2025 celebrando sua cultura de foco no colaborador e sucesso no mercado
A 12ª edição do prêmio GPTW Saúde, que anualmente reconhece as melhores empresas para se trabalhar no setor de saúde, celebrou no último dia 28 suas vencedoras. Em um cenário de recorde de participação – 274 empresas inscritas, impactando mais de 306 mil funcionários –, a Lojacorr se destacou e conquistou a segunda posição entre as corretoras de seguros.
O reconhecimento da Lojacorr ressalta suas práticas corporativas, políticas de bem-estar e a satisfação de seus colaboradores. A empresa foi premiada na categoria de Corretoras de Seguros, um segmento que contou com oito organizações reconhecidas.
O impacto do reconhecimento
Dirceu Tiegs, presidente da Lojacorr, expressou a relevância da premiação para a companhia. “Foi uma noite especial para a Lojacorr, uma conquista muito importante com a chancela do GPTW para um trabalho que faz parte da cultura da nossa empresa e é inspirado pelo nosso fundador José Heitor”, afirmou Tiegs, enfatizando a trajetória e os valores da organização. Também esteve presente na premiação Luiz Longobardi, diretor de mercado, comercial e marketing.
A análise do perfil dos colaboradores das empresas premiadas pelo GPTW Saúde 2025 revelou tendências importantes, como a permanência de profissionais mais maduros – na faixa etária de 35 a 44 anos – e o crescimento do grupo com maior tempo de casa.
No que tange à inclusão, embora a presença feminina na alta liderança tenha apresentado uma leve queda em nível geral, avanços foram observados em níveis gerenciais e operacionais.
Tiegs complementou sua fala, destacando a base da cultura da Lojacorr: “A soma dos talentos individuais faz desta empresa uma organização focada no cliente, mas também e principalmente no colaborador, com acolhimento, colaboração, transparência e desenvolvimento”.
Ele concluiu com um sentimento de gratidão e propósito: “Estamos muito felizes com esta conquista, que é uma consequência de uma busca incessante para que este seja um ótimo lugar para se trabalhar, onde todos possamos prosperar junto com o nosso cliente, o corretor de seguros.”
Entenda o GPTW
O Great Place to Work (GPTW) é uma autoridade global em cultura organizacional, auxiliando empresas de diversos setores a transformar seus ambientes de trabalho em locais de alta confiança e desempenho.
Anualmente, o GPTW realiza pesquisas e avaliações que identificam as melhores empresas para trabalhar em diferentes categorias e regiões do mundo.
A metodologia do GPTW é dividida em duas etapas principais.
- Pesquisa quantitativa: as empresas participantes devem atingir uma amostra mínima de funcionários e obter uma pontuação mínima de 70% no Trust Index, que mede a percepção dos colaboradores sobre a empresa em relação a confiança, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.
- Pilares For All: uma vez aprovadas na etapa quantitativa, as práticas organizacionais são avaliadas com base nos “Pilares For All”, que analisam a forma como a empresa promove a equidade, a inclusão e a inovação para todos os seus colaboradores, independentemente de sua posição ou background.
